"Le régime (d'assurance chômage) prévoit un excédent de 2,1 milliards d’euros en 2027. Nous prélèverons donc cet excédent, mais l’Unédic sera à l’équilibre l’an prochain", a déclaré le ministre en estimant que "cela aurait pu être plus !".

A la recherche de diverses sources d'économies pour boucler son budget et malgré les demandes répétées de l'organisme paritaire qui gère l'assurance chômage, le gouvernement choisit de poursuivre les prélèvements sur les recettes de l'Unedic, après en avoir déjà tiré 12 milliards d'euros entre 2023 et 2026.

"Je me suis beaucoup battu pour que l'Unédic revienne à l'équilibre", a fait valoir lundi sur LCI Jean-Pierre Farandou, faisant référence à la réduction de 18 à 15 mois maximum de l'indemnisation des chômeurs après une rupture conventionnelle - qui doit rapporter jusqu'à 800 millions d'euros par an à partir de 2029 - ainsi qu'à la future possibilité de récupérer 880 millions d'euros par an sur l'indemnisation des travailleurs frontaliers, une fois mises en oeuvre de nouvelles règles adoptées cette année au niveau européen.

Ces nouveaux prélèvements de l'Etat vont intervenir alors que l'Unédic comptait sur ces nouvelles recettes pour réduire son lourd endettement, prévu pour atteindre 61,5 milliards d'euros fin 2026.

Sans nouveau prélèvement de la part de l'Etat, l'organisme prévoyait son recul à 59,4 milliards fin 2027 et à 55,4 milliards fin 2028.

Sur l'année 2026, le prélèvement de l'Etat, prévu à 4,1 milliards d'euros, devrait être plus important que l'excédent anticipé, laissant au final des pertes de 2,3 milliards à l'Unédic.

En juin, les partenaires sociaux, syndicats et patronat, qui gèrent l'assurance chômage avaient alerté "sur les risques du recours accru à l’endettement, dans un contexte de taux élevés, notamment pour financer jusque-là les charges liées aux décisions étatiques passées" comme le financement du chômage partiel au moment de la crise sanitaire du Covid-19.

Les recettes de l'Unédic sont principalement constituées des cotisations patronales prélevées sur les salaires à hauteur de 4% du salaire brut. Depuis 2019, la part salariale des cotisations a été supprimée et remplacée par une quote-part de 1,47 point de CSG sur tous les revenus d'activité.

 

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