"Ce n'était pas vraiment une surprise". Derrière son bureau, Franck Calendini, souffle enfin. Le délégué CFDT du magasin a enchainé entrevues et réunions toute la journée. Pour cause, il est également le manager du secteur "équipement". C'est son équipe qui est démembrée par le projet de plan social divulgué par la direction d'Auchan ce mardi 5 novembre. 

En tout, neuf personnes sont concernées par le plan social dans l'hypermarché martégale. Les sept conseillers de vente du rayon équipement de Franck sont poussés vers la sortie. Une nouvelle qu'il va falloir encaisser, mais à laquelle on s'attendait un peu de leur côté. "Pour être honnête, on avait déjà beaucoup échangé ensemble", explique le responsable du secteur. 

Quelques centaines de mètres plus bas, beaucoup de rage chez une syndicaliste qui travaille au Drive. Elle refuse de parler au micro de Maritima. Elle ne décolère pas d'avoir vu les chiffres des suppressions de postes fuiter dans la presse avant même que les syndicats ne soient reçus. 

 

"On reste soudé, ils peuvent compter sur moi"

 

Franck ne cesse de rabâcher cette notion de famille pour parler de son équipe. Des propos appuyés quelques minutes plus tard lorsqu'une collègue rentre dans le bureau pour lui porter une barre chocolatée avant d'échanger rapidement sur cette grosse journée qui vient de s'écouler.

Si "une risposte" semble se préparer au niveau national avec de potentielles grèves qui pourrait s'organiser, à Martigues, on ne réalise pas encore vraiment. Tout le monde à la tête dans les inventaires. "Aujourd'hui, je ne dirais pas qu'on est dans le déni, mais tant qu'on ne passe pas à des choses concrètes, les êtres humains restent… oui, dans le déni", ne peut que constater le délégué CFDT. "Je n'ai reçu personne en pleures, catastrophés… on est dans le questionnement", poursuit-il.

 

Quel avenir ?

 

Lors du dernier "plan de sauvegarde", tout s'était "relativement bien passé". "95% des gens ont trouvé des solutions" à l'époque, se souvient Franck. Problème, les solutions de reclassement ne sont plus aussi nombreuses qu'avant.

Alors, quelles seront les solutions apportées pour les salariés mis à la porte ? Premiers éléments de réponses demain avec un CSE dès 9h. Les syndicats et la direction d'Auchan Martigues se réunissent pour faire le point. C'est un long processus social et protocolaire qui commence pour les salariés concernés.