Oubliez l'image d'Épinal du développeur travaillant dans l'ombre. Aujourd'hui, le numérique irrigue chaque pan de notre vie quotidienne. « Ce sont des métiers très répandus qui irriguent tous les secteurs d'activité, et sans qui on ne pourrait pas badger le matin en allant travailler, écouter de la musique ou réserver un voyage en ligne », explique Anaïs Crouzet sur Maritima radio.

 

Plus de 300 offres disponibles dans le département

Rien que sur les Bouches-du-Rhône, le marché est en pleine ébullition. « Ce matin, j'ai fait l'exercice d'aller regarder : il y avait plus de 300 offres déposées aujourd'hui sur les métiers du numérique », révèle l'experte. Des structures variées comme l'Université d'Aix-Marseille, le Crédit Agricole ou encore la pépite aixoise Mailinblack cherchent activement leurs futurs talents.

Contrairement aux idées reçues, ces postes ne sont pas réservés à une élite. Si le métier d'ingénieur d'études est prisé, les profils de techniciens de maintenance (le « médecin de proximité » du matériel) ou de techniciens d'exploitation (gardien de la continuité de service) sont accessibles dès le Bac+2.

 

L'IA : du fantasme à la réalité du terrain

L'Intelligence Artificielle est sur toutes les lèvres. Énergie créatrice ou destructrice d'emplois ? Pour Anaïs Crouzet, le changement est déjà là : « Ce qui est certain, c'est que ça va modifier les compétences métier liées à tous les métiers, et principalement les métiers du tertiaire. »

France Travail s'engage d'ailleurs dans la formation des demandeurs d'emploi à l'IA générative. Et les secteurs concernés sont parfois surprenants :

• Hôtellerie-Restauration-Tourisme : des tests sont en cours à Arles et Aix-en-Provence.

• Santé et aide à la personne : l'IA est utilisée pour améliorer la communication avec les familles en crèche ou en EHPAD. « L'IA peut nous aider à être plus didactiques et mieux formaliser les retours que l'on fait à la famille », souligne-t-elle.

 

« Ne pas se laisser dépasser par la vague »

Face à cette révolution technologique, le message de l'experte est clair : la curiosité et la formation sont les meilleures armes. « Il ne faut pas se laisser dépasser par cette vague, il faut absolument se former pour savoir de quoi on parle et comment on l'utilise. »

Aujourd'hui, la maîtrise de l'IA devient un véritable atout en entretien d'embauche. « À peu près la moitié des recruteurs vont poser des questions sur la maîtrise de l'IA, c'est un réel avantage », conclut Anaïs Crouzet.

 

Où trouver ces offres ?

Pour consulter les opportunités dans la région, rendez-vous sur la plateforme dédiée : numerique.francetravail.fr.

 

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