70 entreprises et 300 postes : le recrutement en circuit court à Miramas

Que vous soyez en quête d'un premier emploi, d'un nouveau souffle professionnel ou d'une reconversion complète, le rendez-vous est pris. Ce jeudi 8 octobre 2026, de 13h30 à 17h, l'Espace Tristani à Miramas accueille la 3e édition de la Gigafactory de l'emploi. Porté conjointement par France Travail, la Mission Locale Ouest Provence et la Ville de Miramas, ce grand forum mise sur l'efficacité du contact direct.

Invitée sur Maritima Radio, Sonia Smaili, directrice adjointe de France Travail Ouest Provence, a détaillé l'envergure de cette mobilisation locale : « La Gigafactory de l'emploi revient pour sa 3e édition avec plus de 70 entreprises et 300 postes à pourvoir », explique Sonia Smaili. « L'idée maîtresse est de travailler réellement en circuit court pour favoriser la rencontre directe et spontanée entre les candidats et les employeurs de notre territoire. »

Preuve de l'attente suscitée par l'événement, plus de 1 650 personnes se sont déjà préinscrites pour franchir les portes du salon.

 

Bulles de confidentialité et grands groupes : tous les secteurs mobilisés

L'un des atouts majeurs de ce cru 2026 réside dans l'amélioration de l'accueil des candidats. Pour dépasser le simple dépôt de CV à la volée, les organisateurs ont pensé l'agencement de la salle pour favoriser des échanges qualitatifs : « La grande nouveauté cette année, ce sont les bulles de confidentialité », souligne Sonia Smaili. « Ce sont des espaces calmes spécialement aménagés au sein de l'Espace Tristani pour permettre aux recruteurs et aux candidats de mener de véritables entretiens d'embauche individuels, à l'abri du bruit ambiant. »

Sur les stands, un éventail très diversifié de filières économiques sera représenté :

• Industrie & Énergie : des acteurs majeurs du bassin comme ArcelorMittal ou TotalEnergies.

• Transport & Logistique : des leaders du secteur ainsi que de nouvelles implantations stratégiques.

• Services du quotidien : le bâtiment, la restauration, le commerce et le secteur de la santé.

 

« À compétence égale, chance égale » : des postes ouverts sans diplôme

Faut-il nécessairement afficher un CV bardé de diplômes pour pousser les portes de la salle Tristani ? La directrice adjointe de France Travail se veut particulièrement rassurante et inclusive : « De nombreuses offres sont ouvertes sans qualification préalable. Nous proposons également des aides à l'embauche adaptées, à l'image de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE), un stage préalable qui forme le candidat aux compétences requises avant sa prise de poste, ou encore le Contrat Initiative Emploi. En pleine Semaine de l'Inclusion, notre engagement est clair : favoriser l'accès à l'emploi des habitants des quartiers prioritaires comme des zones rurales. Notre mot d'ordre reste : à compétence égale, chance égale ! »

Sur place, des conseillers France Travail seront postés dès l'entrée et dans les allées pour orienter les visiteurs, ajuster les candidatures et guider les demandeurs d'emploi.

 

Infos pratiques : comment participer à la Gigafactory de l'emploi ?

• Quand ? Ce jeudi 8 octobre 2026, de 13h30 à 17h.

• Où ? Espace Tristani, Miramas (Bouches-du-Rhône).

• Modalités : entrée libre et gratuite. Inscription recommandée sur le site officiel mesevenementsemploi.fr (ou directement sur place auprès des conseillers à l'accueil).

• Conseil clé : munissez-vous de plusieurs exemplaires imprimés de votre CV et venez avec votre motivation !