“Une agression envers le volontariat”, “une mise en cause de l’engagement citoyen”... Les courriers sont alarmants et dénoncent deux événements consécutifs : d’abord un rapport d’un comité d’expert du conseil de l’Europe qui assimile les SPV à des « travailleurs » et estime qu’ils sont victimes d’un traitement discriminatoire en matière d’indemnisation et de temps de travail.

S'est ensuivi un rapport de deux organismes d’État qui va aussi dans ce sens et ajoute des recommandations adressées aux préfets départementaux : ils sont invités à élaborer un plan de réduction du nombre d'heures de gardes et à la généralisation du recours au CDD pour les renforts saisonniers. 

Les syndicats rappellent que l’exercice de l’activité de sapeur-pompier volontaire constitue un engagement citoyen, qui ne relève pas du Code du travail. La Fédération Nationale des sapeurs-pompiers souligne des signaux inquiétants qui s’ajoutent à l’attente d’une déclinaison réglementaire d’une bonification retraite en reconnaissance de l’engagement altruiste des sapeurs-pompiers volontaire. Une réunion est prévue aujourd'hui avec le cabinet du Premier Ministre.

 

 

Crédit photo Fred Munos maritima médias