Une réforme majeure pour les centres de placement

Cette vague de recrutement s'inscrit dans la réforme lancée par le garde des Sceaux, Gérald Darmanin. Les anciens centres éducatifs fermés (CEF) et les unités éducatives d’hébergement collectif (UEHC) se transforment pour devenir 85 unités judiciaires à priorité éducative (UJPE).

Dans chacune de ces structures, un professeur technique sera désormais présent. Sa mission est cruciale : garantir le maintien de la scolarité ou la rescolarisation des jeunes ayant commis des infractions. Il s'agit de remettre l'éducation et la santé au cœur de la prise en charge judiciaire.

 

Quel est le rôle de ces professeurs spécialisés ?

Ces enseignants ne sont pas des professeurs comme les autres. Ils sont spécifiquement formés aux enjeux de la protection de l'enfance et de la prévention de la délinquance. Dans la spécialité « culture et savoirs de base », ils interviennent sur :

• L'acquisition du socle commun (Français, Mathématiques).

• L'éducation aux médias et à l'information.

• Le parcours citoyen et l'éducation artistique.

Leur but ultime est de redonner confiance à des jeunes souvent en rupture scolaire totale pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle.

 

Salaires et formation : une carrière évolutive

Le ministère propose des conditions attractives pour attirer de nouveaux talents. Les lauréats bénéficient d'une formation rémunérée d'un an (environ 2 000 € mensuels) en alternance entre l'école nationale (ENPJJ) et des stages sur le terrain.

Côté rémunération, les perspectives sont réelles :

• Début de carrière : environ 2 208 € nets par mois.

• Fin de carrière : jusqu’à 4 887 € nets par mois.

Grâce aux 232 structures réparties sur tout le territoire national, ces postes offrent également de réelles opportunités de mobilité géographique et d'évolution vers des fonctions d'expertise.

 

Comment postuler ?

Les inscriptions aux concours sont ouvertes depuis le 27 février et s'achèveront le 30 mars 2026.

• Concours externe : ouvert aux titulaires d'un Bac+3 ou aux cadres justifiant de 5 ans d'expérience.

• Concours interne : pour les fonctionnaires ou contractuels (Bac+2 et 3 ans de service public).

Au-delà des diplômes, la PJJ recherche des profils dotés d'une grande capacité d'écoute, d'une autorité bienveillante et d'une réelle créativité pédagogique.

Plus d'informations ici.