"Qu’est-ce qu’une discrimination ? Comment la prouver ? Quels sont mes droits ?" Autant de questions auxquelles tente de répondre le Village de l’Égalité. Loin des expositions classiques, ce parcours pédagogique invite le public à déambuler dans des lieux familiers reconstitués : une mairie, une école, un tribunal ou encore un cinéma.

 

Une immersion pour "sensibiliser tous les publics"

Pour Emma Versailles, chargée de projet lutte contre les discriminations chez FACE Sud Provence, l’objectif est clair : rendre le cadre légal accessible à travers le jeu et l’immersion. "C’est une exposition qui est immersive et qui a pour but de sensibiliser tous les publics à partir de 12 ans à la lutte contre les discriminations. Chaque lieu va avoir des thématiques : par exemple, dans la bibliothèque, on va aborder le cadre légal, tandis qu’au tribunal, on apprend à connaître ses droits et les enjeux pour prouver une discrimination", explique-t-elle.

L’exposition ne se contente pas de survoler le sujet. Elle rappelle qu’il existe aujourd'hui 26 critères de discrimination reconnus par la loi. Parmi les plus fréquents, Emma Versailles cite "l’origine, le handicap, le sexe, l’apparence physique, l’orientation sexuelle ou encore le patronyme".

 

 

Le handicap : un combat quotidien pour l’inclusion

Parmi les visiteurs, le sujet du handicap résonne particulièrement fort. Nabilla, qui travaille dans un ESAT (Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail), témoigne de la difficulté persistante à intégrer les personnes en situation de handicap dans le milieu professionnel classique. "On est souvent discriminés pour l’inclusion dans le milieu ordinaire. Il est très, très compliqué de les inclure encore aujourd’hui", confie Nabilla. 

Un constat partagé par Audrey, une autre participante, qui a découvert l'ampleur du cadre législatif lors des ateliers . "J'ai appris par rapport aux handicapés qu'il est compliqué de travailler dans le milieu ordinaire et que ce n'est pas normal. Il y a des lois par rapport à ça".

 

Vers une libération de la parole

Si les discriminations semblent plus présentes, Emma Versailles y voit surtout le signe d’une société qui n’accepte plus de se taire. Pour elle, l'évolution majeure de ces dernières années réside dans la dénonciation. "Je ne pense pas qu'il y en ait plus en réalité, mais je pense qu'elles sont plus dénoncées. On sait plus aujourd'hui quel est le cadre légal", analyse la chargée de projet.

Pour ceux qui pensent être victimes de tels agissements, un conseil essentiel a été martelé durant toute l'exposition : se rapprocher du Défenseur des Droits. Cette autorité compétente peut non seulement informer, mais aussi jouer un rôle de médiateur ou accompagner les victimes dans leurs démarches judiciaires.

 

"Faire de l'éducation sur le sujet"

Pour Andréa, venue accompagner des travailleurs de l’ESAT Les Pierrefauves, ce type d'initiative est indispensable pour changer les regards sur le long terme. "C’était super intéressant parce que ça permet de faire un peu d’éducation sur le sujet, de lutter contre les discriminations qu’on peut rencontrer dans le travail, et de savoir expliquer et sensibiliser", conclut-elle.

L’exposition interactive du Village de l’Égalité rappelle à chacun que la lutte contre l’exclusion commence par la connaissance de ses propres droits et de ceux des autres.

 

Infos pratiques

• Quoi ? Exposition immersive "Le Village de l'Égalité".

• Quand ? Du 16 au 20 juin.

• Où ? Espace Nelson-Mandela, Vitrolles.

• Tarif : Gratuit.

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