Djamal Abdourahmane et ses collègues travaillent sur la rénovation des extérieurs de la cité Clovis Hugues, dans le 3ᵉ arrondissement de Marseille. Peinture, nettoyage et embellissement du quartier rythment leur quotidien. "Je touche 1 050 euros par mois", explique-t-il. Un contrat qui inclut 20 heures de travail sur le terrain et 6 heures d’accompagnement socioprofessionnel.

 

Un tremplin vers l'emploi

 

Moinaïcha Ali, 48 ans, bénéficie également du dispositif après deux ans sans activité. "Hier, j'ai fait un atelier, j'ai appris beaucoup de choses, notamment sur les bulletins de salaire. Je ne savais pas la différence entre le net et le brut", témoigne-t-elle. Comme elle, des dizaines de travailleurs en insertion retrouvent des repères et acquièrent de nouvelles compétences.

En partenariat avec 13 Habitat, 11 associations pilotent ces chantiers. Parmi elles, la Régie Service Nord Littoral, dirigée par Kamel Dahchar. "En termes de sortie, 90% de nos salariés sont formés et plus de la moitié trouvent un emploi, que ce soit en CDD, intérim ou CDI", souligne-t-il.

 

 

Un dispositif à l’échelle départementale

 

Au-delà de Marseille, 13 Habitat pilote ce projet dans le cadre des contrats Engagement Quartier 2030. "On a 17 chantiers sur tout le département, de Marseille à Port-Saint-Louis-du-Rhône, en passant par Martigues et Port-de-Bouc", détaille Nora Preziosi, présidente de 13 Habitat. "Peu importe l’endroit, il faut aider tous les quartiers prioritaires."

Chaque année, ces Ateliers et Chantiers d'Insertion permettent la création de 110 emplois en temps plein. Un dispositif financé à hauteur de 1 million d’euros par an par 13 Habitat.