C'est une réalité du métier : maçons, charpentiers ou ouvriers du gros œuvre sont en première ligne face aux éléments. « Ce sont des conditions difficiles », reconnaît Isabelle Lonchampt, elle-même chef d'entreprise. Mais contrairement aux idées reçues, le secteur ne s'arrête pas, il s'adapte.

 

Réorganisation et équipements "grand froid"

Pour protéger la santé des compagnons, les entreprises misent sur l'organisation et l'équipement.

• Adaptation des tâches : « On essaie de privilégier des travaux à l'intérieur », explique la présidente. Les tâches les plus pénibles sont décalées aux heures les moins froides, en milieu de journée.

• Équipements fournis : Les employeurs distribuent des vêtements adaptés : sous-vêtements techniques, polaires, bonnets, gants et chaussures isolantes.

• Pauses et alimentation : Des pauses plus fréquentes dans des endroits chauffés sont préconisées, ainsi qu'une bonne hydratation et une alimentation adaptée.

« La profession a énormément progressé en termes de prévention des risques. Ce n'est que du bon sens », souligne Isabelle Lonchampt.

 

Pas de loi spécifique, mais un dispositif "Intempéries"

Existe-t-il un "droit de retrait" automatique lié au froid ? Pas exactement. Le Code du travail impose une obligation de sécurité de résultat à l'employeur, mais ne fixe pas de température minimale.
Cependant, la profession dispose d'un filet de sécurité spécifique : le dispositif "Congés Intempéries".

« Lorsqu'il n'est vraiment pas possible de travailler, en cas de fort gel, nos salariés peuvent rester chez eux et l'entreprise les rémunère via ce système », précise la représentante du BTP.
Heureusement, en région PACA, ces épisodes de grand froid restent courts, contrairement aux fortes chaleurs estivales qui sont devenues le nouveau défi majeur de la profession.