1980 euros brut pour les hommes contre 1370 pour les femmes Selon l'Insee, cet écart des pensions de retraite provient principalement "de fortes différences sur les pensions de droit direct (-43 %), perçues en contrepartie de l’activité professionnelle. Ces pensions sont bien plus faibles pour les femmes, en raison de carrières plus souvent incomplètes mais aussi moins rémunératrices. En revanche, les pensions de réversion, plus fréquentes et plus élevées en moyenne pour les femmes, permettent de réduire l’écart".

L'Insee ajoute que près de quatre femmes sur dix perçoivent moins de 1 000 euros de pension de retraite, contre seulement deux hommes sur dix. Elles sont également près de la moitié à bénéficier d’un dispositif de minimum de pension. Les inégalités s’observent également sur l’âge de départ à la retraite, les femmes partant en moyenne plus tard que les hommes. 

Toutefois, les écarts de pension et d’âge de départ à la retraite entre les femmes et les hommes ont diminué au fil des générations (-32% pour la génération 1953 contre - 58% pour la génération 1930), précise l'Insee qui a réalisé cette étude en partenariat avec la préfecture de Provence-Alpes-Côte d'Azur et en collaboration avec la Direction régionale aux droits des femmes et à l’égalité (DRDFE) de la préfecture.