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"C'est non négociable" : la CGT exige le classement amiante du site ArcelorMittal Fos avant Noël

3min

Par Maritima 11/12/2025 à 11:34

Le bras de fer continue à Fos-sur-Mer. Alors que le dossier de l'amiante empoisonne le climat social depuis novembre, la CGT ArcelorMittal vient d'adresser un courrier au vitriol au Ministre du Travail. Dénonçant 30 ans d'exposition et des vies brisées, le syndicat pose un ultimatum : la reconnaissance du site doit être actée avant les vacances de Noël.

Le ton n'est plus à la négociation, mais à l'exigence. Dans une lettre envoyée cette semaine au gouvernement, la CGT d'ArcelorMittal Fos ne mâche pas ses mots pour décrire ce qu'elle qualifie de "scandale sanitaire".

Pour le syndicat, la situation est claire : l'État doit classer immédiatement le site dans le dispositif ACAATA (Allocation de Cessation Anticipée d'Activité des Travailleurs de l'Amiante) pour la période de 1997 à 2025. "Le classement du site à la CAATA n’est pas une faveur, ce n’est pas une concession. C’est un droit. C’est la justice qui reste à ces travailleurs", estime la CGT.

 

"15 ans d'espérance de vie volés"

C'est le passage le plus glaçant du courrier. S'appuyant sur des constats médicaux, le syndicat dresse une arithmétique macabre. Selon eux, l'exposition aux fibres et produits toxiques ferait perdre "dix à quinze années d'existence" aux travailleurs.

Le calcul exposé au Ministre est implacable : "En France, l’espérance de vie moyenne est de 79 ans. Retirez quinze années (...) il reste 64 ans. Et l’âge légal de départ à la retraite est fixé à 64 ans."
La conclusion de la CGT est terrible : "On part à la retraite comme on entrerait au cimetière."

 

Des manquements graves pointés du doigt

Le syndicat accuse l'employeur d'avoir failli à ses obligations pendant des décennies. "Aucune cartographie fiable avant 2025, aucun repérage systématique avant 2019", dénoncent les représentants du personnel, qui évoquent des salariés ayant manipulé tuyauteries et joints amiantés "dans l'ignorance du danger".

Le dossier est désormais sur le bureau de la Direction Générale du Travail (DGT), avec, selon la CGT, un avis favorable de l'Inspection du travail locale et de la commission de la caisse ATMP. 

 

Une décision "politique" attendue avant Noël

Pour la CGT, toutes les preuves juridiques et techniques sont là. Un refus du ministère serait donc perçu comme une décision  "politique" et un "alignement sur les positions de l'employeur".

"Monsieur le Ministre, le temps de la tolérance est révolu. La vérité est devant vous, les preuves sont indiscutables, et les hommes et femmes exposés vous regardent. Les choix que vous ferez désormais auront un poids immense sur leur santé, sur leur existence, et sur la responsabilité de l’État. Nous attendons votre décision, claire, juste, immédiate et assortie de la convocation au rendez-vous indispensable avant Noël", indique le courrier.

Le syndicat pose donc une date butoir non négociable : ils exigent un rendez-vous au ministère et une notification de la décision finale avant la fin de l'année"Chaque jour qui passe est une injustice supplémentaire", conclut le courrier. La balle est désormais dans le camp du gouvernement.

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